👨🏭 La presidenta del Concejo de Rosario, informó que así lo resolvieron en la Comisión de Labor Parlamentaria. Aunque, aclaró que a los empleados no se les puede negar el derecho al receso invernal.
Entonces, por lo informado por María Eugenia Schmuck, los concejales y concejalas seguirán trabajando, pero no los empleados. De ser necesario, se les pagarán las horas extras correspondientes:
. «Ante la necesidad de continuar con la labor legislativa, teniendo en cuenta la emergencia sanitaria, económica y social que atraviesa Rosario, nos parecía atinado tomar la decisión de continuar trabajando»
. «El Concejo nunca ha dejado de funcionar»
. «Nos adaptamos a la virtualidad y aggiornamos el recinto para seguir sesionando a la distancia»
. «Los concejales y concejalas continuaremos con nuestra labor, en tanto el resto de los trabajadores podrá gozar del receso»
. «En caso de sesionar se pagará a los indispensables las horas extras trabajadas en vacaciones»
. «Por el lugar que ocupamos, ameritaba que el Concejo Municipal como institución siga sesionando y tratando los temas que hoy son prioritarios»
Por lo tanto, durante todo el mes de julio, se seguirán realizando sesiones ordinarias para tratar los temas que vayan surgiendo en el marco del Covid-19. Schmuck sostiene que permite “tomar decisiones acordes al tiempo que atraviesa la ciudad”.
