Avanzando con el debate sobre la Autonomía de Rosario, la Comisión de Gobierno se reunió con funcionarios y representantes del Sindicato de Trabajadores Municipales. En esta oportunidad, se trabajó sobre las normativas que regulan el empleo público, remarcando la pluralidad sindical en las paritarias locales y la edad jubilatoria, entre otros tópicos.
Todas las voces coincidieron en que el resultado debe:
. Construir una normativa moderna que preserve los derechos históricos del personal municipal
. Fortalecer la capacidad de gestión del Estado local
La presidenta del Concejo, María Eugenia Schmuck destacó la importancia de que el sindicato, el Ejecutivo y los concejales compartan un espacio de diálogo y construcción conjunta:
. «Ya se están trabajando modificaciones a partir de los aportes recibidos»
. «No se trata de un proceso apresurado sino de una prioridad para Rosario»
. «La voz de los trabajadores es tenida en cuenta dentro de una mesa de diálogo donde se busca alcanzar el mejor acuerdo posible, pero también resulta fundamental la participación de los concejales para construir colectivamente la mejor norma»
Exposición gremial
Antonio Ratner, secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales:
. Advirtió que el mensaje del Ejecutivo involucra aspectos sustanciales del empleo público y que algunos puntos podrían contradecir principios establecidos en la Ley Provincial N° 9286 y en la Ordenanza N° 3574, que fijan derechos del personal municipal
. Expresó su preocupación por la derogación del artículo que establece un plazo máximo de tres años para la planta transitoria, aunque valoró la posibilidad de contar con una paritaria local que permita discutir salarios, condiciones laborales, ingresos y egresos de personal
. Enfatizó el valor del Instituto Municipal de Previsión Social (IMPS), que funciona sin aportes extraordinarios ni déficit, y reafirmó el compromiso del gremio con la defensa del 82% móvil para jubilados y pensionados
Yamile Baclini, secretaria general adjunta:
. Señaló que la inaplicabilidad de la normativa provincial podría generar vacíos legales en algunos sectores, y que cada modificación debe discutirse con amplitud, garantizando los derechos adquiridos
. Recalcó que el sindicato no se opone a las políticas públicas, pero requiere que se tenga en cuenta su mirada y su experiencia
. Subrayó también la necesidad de debatir la sustentabilidad del sistema jubilatorio, advirtiendo sobre la merma en los aportes efectivos y la importancia de un análisis integral que evite soluciones parciales
. Manifestó su preocupación por normativas vinculadas a la violencia laboral, que actualmente dependen de protocolos sujetos a regulación provincial
. Reclamó un esquema paritario robusto que no limite la posibilidad de convocatoria por parte de los distintos actores
La voz del Ejecutivo
Gabriel Di Paolo, vicejefe de Gabinete:
. Aclaró que el proyecto del Ejecutivo no modifica la edad jubilatoria vigente, que continúa siendo de 65 años para los hombres y 60 para las mujeres: «No hay norma que restrinja derechos ni artículo alguno en perjuicio de los trabajadores; el texto se ajusta a las normas nacionales y es de carácter progresivo»
. Reafirmó que el proyecto busca fortalecer la autonomía local y que el objetivo no es afectar derechos sino ordenar y actualizar el marco de empleo público municipal
Juliana Conti, subsecretaria Legal y Técnica:
. Reafirmó la potestad de la ciudad para regular sus propias relaciones laborales en el marco de su autonomía institucional
Inquietudes de los concejales
Fabrizio Fiatti:
. Consideró que la propuesta representa un paso central en la consolidación de la autonomía municipal, un proceso que continuará hasta la redacción de la carta orgánica local
. Planteó que se trata de un plexo normativo vivo, capaz de incorporar consensos y adaptarse a la dinámica laboral del municipio
. Propuso sistematizar los aportes del sindicato municipal y trabajar con documentos escritos que den sustento al debate, y sostuvo que la edad jubilatoria actual debe mantenerse como derecho adquirido
Norma López:
. Intervino en defensa de los intereses de los trabajadores y advirtió sobre posibles paralelismos con el debate nacional en torno a la reforma laboral, aunque aclaró que este no es el eje del proyecto de autonomía
Jesica Pellegrini:
. Consideró que no resulta conveniente incluir un capítulo específico sobre empleo público en la ordenanza, al evaluar que podría tener consecuencias sobre las relaciones laborales municipales
Fernanda Gigliani:
. Insistió en que el respeto a la carrera administrativa es un principio esencial en la estructura del empleo público y que la política debe aportar previsibilidad y certidumbre a los trabajadores
